
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира

58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем как решить, кто будет работать в вашей компании. Это лучшие вопросы. Они сфокусированы только на тех качествах, которые действительно важны для хорошей работы. Они заставляют кандидата приводить конкретные примеры. Они снижают вероятность лжи. Они исключают заранее отрепетированные ответы. Даются примеры … Продолжить
-
автор (соавторы):
Джон О’Нил, Д. Тревогин
-
правообладатель
id=9364271,title=Карьера Пресс,percent=100
-
название оригинала:
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
-
перевод:
Д. Тревогин
-
выход в свет:
01.01.2010
-
ISBN:
978-5-904946-76-0
-
EAN:
9785904946760
-
для возраста:
12+
- ндс РФ
- можно полистать
-
формат скачивания
a4.pdf, a6.pdf, epub
-
объем файла в зависимости от формата, кб
1561, 1746, 2007
-
автор (соавторы):
Джон О’Нил, Д. Тревогин
-
правообладатель
id=9364271,title=Карьера Пресс,percent=100
-
название оригинала:
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
-
перевод:
Д. Тревогин
-
выход в свет:
01.01.2010
-
ISBN:
978-5-904946-76-0
-
EAN:
9785904946760
-
для возраста:
12+
- ндс РФ
- можно полистать
-
формат скачивания
a4.pdf, a6.pdf, epub
-
объем файла в зависимости от формата, кб
1561, 1746, 2007