
Как оказывать влияние. Новый стиль управления

Влияние отличается от убеждения. Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения. Убеждение – это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то однажды. Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху – они хотят добиться долгосрочной преданности. Они видят мир глазами других людей и адаптируют свое предложение или поведение соответствующим образом. … Продолжить
-
автор (соавторы):
Джо Оуэн
-
перевод:
Мария П. Чомахидзе-Доронина
-
чтец:
Даниил Крылов
-
правообладатель:
Претекст
-
название оригинала:
Как оказывать влияние. Новый стиль управления
-
выход в свет:
01.01.2010
-
EAN:
нет
-
для возраста:
12+
-
ндс РФ
20
-
формат скачивания:
audio/m4b, application/zip
-
длительность:
07 ч. 02 мин. 59 сек.
-
автор (соавторы):
Джо Оуэн
-
перевод:
Мария П. Чомахидзе-Доронина
-
чтец:
Даниил Крылов
-
правообладатель:
Претекст
-
название оригинала:
Как оказывать влияние. Новый стиль управления
-
выход в свет:
01.01.2010
-
EAN:
нет
-
для возраста:
12+
-
ндс РФ
20
-
формат скачивания:
audio/m4b, application/zip
-
длительность:
07 ч. 02 мин. 59 сек.