Войны за таланты и креатив: реальность современного менедж мента. Концептуальные подходы к HR-менеджменту в условиях се- тецентричности, моделирование и оптимизация процессов как часть реализации стратегии инновационного развития РФ

В монографии рассматривается проблема управления в условиях инновационного развития Российской Федерации, когда новые умы, идеи и способы реализации этих идей становятся основной ключевой задачей («войны за таланты и креатив»). В условиях сетецентричности HR-менеджмент рассматривается как общий менеджмент, объектом которого является система управления и координации в плоской сети, а предметом – борьба за оптимизацию отношений между … Продолжить